为了适应学校发展的的需要，充分发挥教师为教育事业服务的积极性、创造性，激励教师提高教学业务和专业技术水平，学校制定了各项师资管理制度，加强教师队伍的建设。我校主要教师管理制度有：
1、《教师职业道德规范》
2、《教师职业道德评价标准》
3、《教师工作规范》
4、《关于任课教师管理的若干规定》
5、《教师聘用聘任规定》
6、《关于教师试讲规定》
7、《外聘教师聘任规定》
8、《教师业务档案管理制度》
9、《技术职务评聘工作制度》
10、《关于重申申报职称必须担任过学生管理工作的规定》
11、《技术干部业务档案管理制度》
12、《关于教师业务进修学习的规定》
13、《关于在职参加研究生学习的规定》等。