为了适应教育改革的需要，促进教师的知识更新，进一步拓宽我校的办学路子，我校有计划地选送教师进修，以调整师资队伍的结构，提高师资素质，为学校今后向更高层次发展，奠定人才基础。学校长期以来加强教师队伍建设，按“三高”（高学历、高水平、高职称）的要求进行教师队伍建设 ，坚持学历不达标的教师禁止进入教师队伍；进一步完善教师继续教育方案，使我校理论课教师本科学历人数达到98%，实训教师学历全部达到要求，并培养双师型人才；进一步完善教师履行考核方案；选拔和培养学科带头人、优质课教师；加强教师师德建设，开展师德及教学水平测评。2003年以来我校选派教师参加省内外培训达83人次，送培研究生18人，2005年还选派3名教师参加广西中职学校百名名师培训班学习。
　　2003年我校选派20人次参加了计算机辅助教育技术应用、电子电器应用与维修、学校常规管理、电子商务培训、电工电子考评员，实用网络技术、单片机、焊工技术、计算机及应用、计算机操作员（中级）、多媒体课件制作等培训班学习。
　　2004年我校选派28人次参加了汽车检测与维修技术、电子技术应用实习指导、中职校长岗位资格、班主任训练、计算机辅助教学、现代教育技术、电子网络视听产品、计算机操作员（高级）、德育教师培训班、语文教学研讨班、数学教学研讨班、外语教学研讨班、物流管理专业知识等培训班学习。
2005年我校选派35人次参加了计算机专业实习指导、WEB设计技术、汽车驾驶、电工电子技术、机电类培训班、教务主任培训班（省重以上学校）、建设工程量清单计价规范、广西中职十大专业百位名师培训、电子商务师、会计上岗证、新教材培训、计算机网站工程师、三维CAD工程师等培训班学习。